Čo sa mení pri výpočte čistej mzdy od 1. 1. 2026?

Zdravotné odvody zamestnanca rastú zo 4 % na 5 % (prechodne do roku 2027). Zavádzajú sa nové daňové pásma: 19 % do 3 665,28 € mesačného základu dane, 25 % do 5 029,10 €, 30 % do 6 250,86 € a 35 % nad túto sumu. Nezdaniteľná časť rastie na 497,23 € mesačne, no v ročnom zúčtovaní sa kráti rýchlejšie (vzorec 14 661,11 € − základ dane/3) a zaniká pri základe dane 43 983,32 €.

Aká je nezdaniteľná časť základu dane v roku 2026?

Nezdaniteľná časť na daňovníka je 5 966,73 € ročne, t. j. 497,23 € mesačne (21-násobok životného minima 284,13 €). Plná výška patrí daňovníkom s ročným základom dane do 26 083,13 €; úplne zaniká pri základe dane 43 983,32 € a viac.

Aký je daňový bonus na dieťa v roku 2026?

100 € mesačne na dieťa do 15 rokov a 50 € mesačne na dieťa od 15 do 18 rokov. Bonus je obmedzený percentom základu dane (29 % pri 1 dieťati až 64 % pri 6+ deťoch) a kráti sa pri mesačnom základe dane nad 2 286 € o desatinu rozdielu za každé dieťa. Na deti nad 18 rokov bonus nepatrí.

Čo je cena práce zamestnávateľa?

Cena práce sú celkové náklady zamestnávateľa na zamestnanca: hrubá mzda plus odvody zamestnávateľa 36,2 % (11 % zdravotné a 25,2 % sociálne poistenie). Pri hrubej mzde 1 500 € je cena práce približne 2 043 €. Hovorovo sa označuje aj ako „superhrubá mzda“, hoci tento pojem slovenská legislatíva nepozná.

Ako vypočítam hrubú mzdu z čistej?

Priamy vzorec neexistuje, pretože daň je progresívna a odvody sa zaokrúhľujú. Kalkulačka nájde hrubú mzdu iteračne – zadajte požadovanú čistú mzdu v režime „čistá → hrubá“ a dopočíta najnižšiu hrubú mzdu, ktorá ju dosiahne.

Mzdová kalkulačka 2026 – hrubá mzda na čistú a cena práce

Q: Koľko sú odvody zamestnanca z hrubej mzdy v roku 2026?

Zamestnanec odvádza 14,4 % z hrubej mzdy: 5 % zdravotné poistenie (zvýšené zo 4 % konsolidačným balíčkom), 1,4 % nemocenské, 4 % starobné, 3 % invalidné a 1 % poistenie v nezamestnanosti. Zamestnávateľ platí navyše 36,2 %.

Koľko mi ostane z výplaty v roku 2026?

Mzdová kalkulačka podľa legislatívy platnej od 1. 1. 2026 – hrubá na čistú, čistá na hrubú aj cena práce. Vrátane vyšších zdravotných odvodov, nových daňových pásiem a daňového bonusu na deti.

Odvody zamestnanca 14,4 % Nové pásma 19 / 25 / 30 / 35 % Daňový bonus na deti

Vstupné údaje

Zadajte mzdu

Hrubá mesačná mzda

€

Mzda uvedená v pracovnej zmluve. Minimálna mzda 2026 je 915 €.

Uplatniť nezdaniteľnú časť 497,23 € mesačne – podpísané vyhlásenie u zamestnávateľa

Deti do 15 rokov

Daňový bonus 100 € mesačne na dieťa.

Deti od 15 do 18 rokov

Daňový bonus 50 € mesačne na dieťa.

Výsledok

Vaša výplatná páska 2026

Zamestnanec

Čistá mzda na účet

–

mesačne v čistom

Hrubá mzda–

Odvody zamestnanca (14,4 %)–

Preddavok na daň po bonuse–

Zamestnávateľ

Cena práce zamestnávateľa

–

mesačné náklady na zamestnanca

Hrubá mzda–

Odvody zamestnávateľa (36,2 %)–

Detail

Rozpis odvodov a dane

Ročný pohľad je násobkom 12 mesačných preddavkov – slúži na orientáciu. Skutočnú ročnú daň upraví ročné zúčtovanie (krátenie NČZD nad základom dane 26 083,13 € a bonusu nad 27 432 €).
Položka	Zamestnanec	Zamestnávateľ

Užitočné pri výplate a mzdovej agende

Tipy na nástroje a služby okolo miezd a odvodov

Mzdový a účtovný softvér Nájsť účtovníka Sporenie a investovanie

Časté otázky

Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026

Koľko sú odvody zamestnanca z hrubej mzdy?

Zamestnanec odvádza 14,4 % z hrubej mzdy: 5 % zdravotné poistenie (od 1. 1. 2026 zvýšené zo 4 % konsolidačným balíčkom), 1,4 % nemocenské, 4 % starobné, 3 % invalidné a 1 % poistenie v nezamestnanosti. Sociálne odvody sa počítajú najviac z vymeriavacieho základu 16 764 € mesačne; zdravotné poistenie strop nemá.

Čo sa mení od 1. 1. 2026?

Okrem vyšších zdravotných odvodov pribudli nové daňové pásma. Mesačný základ dane sa zdaňuje sadzbou 19 % do 3 665,28 €, 25 % do 5 029,10 €, 30 % do 6 250,86 € a 35 % nad túto hranicu. Vyššia sadzba sa vždy týka len časti nad hranicou.

Aká je nezdaniteľná časť základu dane?

Na daňovníka 497,23 € mesačne (5 966,73 € ročne). Pri mesačných preddavkoch sa uplatňuje v plnej výške; v ročnom zúčtovaní sa pri základe dane nad 26 083,13 € kráti podľa vzorca 14 661,11 € − základ dane/3 a pri základe dane od 43 983,32 € zaniká.

Aký je daňový bonus na dieťa?

100 € mesačne na dieťa do 15 rokov a 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov. Bonus je obmedzený percentom základu dane (29 % pri jednom dieťati až 64 % pri šiestich a viac) a pri mesačnom základe dane nad 2 286 € sa kráti o desatinu rozdielu za každé dieťa. Na deti nad 18 rokov bonus od roku 2025 nepatrí.

Čo je cena práce?

Celkové náklady zamestnávateľa: hrubá mzda + odvody zamestnávateľa 36,2 % (11 % zdravotné, 25,2 % sociálne vrátane úrazového, garančného a rezervného fondu). Pri hrubej mzde 1 500 € tak firma reálne platí približne 2 043 €.

Zadajte mzdu

Vaša výplatná páska 2026

Rozpis odvodov a dane

Užitočné pri výplate a mzdovej agende

Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026

Koľko sú odvody zamestnanca z hrubej mzdy?

Čo sa mení od 1. 1. 2026?

Aká je nezdaniteľná časť základu dane?

Aký je daňový bonus na dieťa?

Čo je cena práce?

Ďalšie kalkulačky